Nicole Pethke - Ocean Akademie - Top 100 Trainerin
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Nicole Pethke

„Verbesserung braucht Veränderung! - Umsetzung Ihres digitalen Wandels“

Die sympathische Kompetenztrainerin und Inhaberin der Ocean Akademie für Führungskräfte und Unternehmen, Nicole Pethke, hat bereits über 15 Jahre Erfahrung in der IT und führte Teams mit bis zu 36 Mitarbeitern. Zuletzt hat sie als Leiter der IT Entwicklung eines Handelsunternehmens mit 5.500 Mitarbeitern gearbeitet und managte mit ihrem Team mehr als 300 Projekte parallel erfolgreich. Daher weiß sie, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter, mit den richtigen Qualifikationen an der richtigen Position sind. Als Top-Expertin für Digitalen Wandel macht sie Unternehmer fit für die digitale Transformation. Nicole Pethke ist zertifiziert für mehrere führende Persönlichkeitsanalyse-Verfahren und kratzt damit nicht nur an der Oberfläche, sondern befähigt Führungskräfte sich von innen heraus individuell und zielorientiert weiterzuentwickeln. Ihre Vorträge und Seminare sind gespickt mit fundiertem Fachwissen und schnell umsetzbaren Tipps, um sich beispielsweise als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren sowie digitale Talente zu identifizieren und zu halten. Es gelingt ihr die Fachthemen praxisorientiert, humorvoll und verständlich zu vermitteln

„Wo sind die Talente von heute & morgen?“ – Digitales Talentmanagement 

  • „Wo sind ihre Stärken?“– High-Potentials intern erkennen 
  • „Welche digitalen Kompetenzen brauchen Sie in Ihrem Unternehmen?“  Talente extern finden 
  • „Talente entwickeln – aber wie?“  Fähigkeiten der Zukunft zielorientiert fördern

Führung 5.0 – Erfolgreich Führen in Zeiten der digitalen Disruption 

  • „Fördert Ihre Unternehmenskultur agile Methoden?“  Unternehmensprozesse digitalisieren und zukunftsfähige Rahmenbedingungen schaffen 
  • „Wie bewältigen Sie die Informationsflut in der digitalen Welt?“ – Methoden und Techniken auf den Punkt gebracht
  • „Wie gehen Sie und Ihre Mitarbeiter mit der Schnelligkeit des Innovations- und Veränderungsrhythmus um?“  Moderne Arbeitsmodelle aus der Praxis

Der digitale Kaufmann als Ihr Begleiter für den Wandel im Handel

  • „Sind Sie fit für das, was kommt?“  Risiken erkennen und Chancen nutzen
  • „Wie wollen Sie am Markt wahrgenommen werden?“  Fragen stellen und Lösungen entwickeln 
  • „Wie greifen Ihre Prozesse & Systeme ineinander?“ – Entwickeln eines Multi-Channel Managements
  • „Was ist mit Ihrem Produkt bei Ihrem Kunden besser?“ – Mehrwert schaffen und Nutzen kommunizieren

„Digitaler Coach der Spitzenklasse für Gestaltung Paradigmenwechsel.“ Alexander Michalski, Werkspersonalleiter, Automotive

„Intensiv - wegweisend - Potenziale erkennen und nutzen“
Kati Reim, Theaterleiterin, Unterhaltung

„Kreativ - lösungsorientiert - schnelle & effiziente Veränderungen“
Karin Heidmeier, Geschäftsführerin, Fotografie

„Fördernd - verändernd – begeistert“
Rudi Neukäufer, Leitender Angestellter, Automotive

„Potenziale erkennen - bewusste Kompetenz erlangen - mit Freude wachsen“
Bea Johnson, Transition Manager, Automotive

Kategorie
Management & Führung
Honorare

Impulsvortrag: Auf Anfrage

Tagessatz: Auf Anfrage

Vortragssprachen
Deutsch Deutsch
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