Gabriele Koerner - Kommunikationtrainerin
Service Hotline
0800 7711 9911 Deutsche Hotline
00800 7711 9911 Internationale Hotline Internationale Hotline Internationale Hotline

Mo-Fr 09:00 - 18:00 Uhr
info@speakers-excellence.de Verfügbarkeit anfragen

Gabriele Koerner

„„Bewusste“ Kommunikation als Basis für Generationen übergreifende Unternehmenserfolge!“

Gabriele KOERNER ist Kommunikationstrainerin und Geschäftsführerin ihrer Unternehmensberatung für bewusste Kommunikation. Die studierte Betriebswirtin und zertifizierte systemische Trainerin sammelte ihre Erfahrungen nach Jahren auf dem Bankensektor und als Interessensvertreterin der Versicherungswirtschaft, vor allem in Europa und war bereits in jungen Jahren in internationalen Gremien und Fachgruppen als Meinungsbildnerin und Projektverantwortliche aktiv bevor sie sich selbständig machte. Gabriele KOERNER ist seit 2008 selbständig tätig und berät als Trainerin und Coach zu Themen der KÖRPERSPRACHE, der PERSÖNLICHKEIT und des VERHALTENS im Zusammenhang mit verschiedenen aktuellen Kommunikationsthemen in Deutsch und Englisch namhafte Konzernkunden sowie öffentlich-rechtliche Institutionen. Sie eröffnet ihren Teilnehmern neue Sichtweisen und gibt schnell umsetzbare Praxistipps. Seit dem Jahr 2000 ist sie Mitglied des wissenschaftlichen Beirates des Lehrgangs Security & Safety Management an der Donau Universität Krems in Niederösterreich und setzt sich für das gesellschaftliche Miteinander von Persönlichkeit und technischer Entwicklung sowie für die Generationenübergreifende Kommunikation in den Unternehmen ein. Seit 2012 ist Gabriele KOERNER in Österreich gelistete Certified Management Consultant.

On-Boarding: Der richtige Einstieg zählt.

  • Wie Sie mit den richtigen Schlüsselfaktoren ab dem ersten Arbeitstag punkten!
  • Wie Sie die für sich geeignete Struktur zum Einstieg vorbereiten und mit bewusster Kommunikation den „Schlüssel“ zu den Menschen im neuen Unternehmen finden!
  • Wie Sie Ihre neue Zielgruppe verblüffen können und als ihre neuen Kunden definieren! 

Employers Branding: attraktiv und zukunftsorientiert!

  • Fit for Future. Unternehmensidentität – Wie kann die Positionierung in der Wahrnehmung von Mitarbeitern attraktiv und zeitgerecht erfolgen?
  • Wie wird meine Arbeitgebermarke attraktiv für verschiedene Zielgruppen und wie gestaltet sich die unterschiedliche Generationenkommunikation wirksam intern und nach außen?
  • Mitarbeiterpersönlichkeit und Markenpersönlichkeit – sinnvoller Ansatz für eine zielgerichtete, bewusste strategische Kommunikation als attraktiver Arbeitgeber! 

Best Ager: Das „GOLD“ der Unternehmen!?

  • Wieso BEST AGER auch die besten Mitarbeiter Ihres Unternehmens sein können und was sie anderen MitarbeiterInnen voraushaben, außer Lebensjahre?
  • Erfahrungen und was sonst noch „glänzt“. Wie Sie mit Seniorenpraktika, Buddys, Mentoren, Coaches Generationen und Zukunft gestalten. 
  • Lebens-SCHATZ und Erfahrungs-WEISHEIT. Persönliche Lebensgeschichten als Potenzial für eine herausragende Unternehmensidentität.  

Weitere Themen: 

Fachliche Themen: 

  • Sachversicherung 
  • Security & Safety 
  • CMC (Certified Management Consultant) in Österreich

Allgemeine Kommunikationsthemen

„Die Seminarziele wurden aus unserer Sicht erreicht. Die Vorbereitung der Teilnehmer in individuellen Gesprächen hat sich als effizientes Instrument erwiesen, die dabei gewonnenen Erkenntnisse bildeten eine gute Basis für die in weiterer Folge durchgeführten gemeinsamen Themenbehandlungen. Im großen Kreis konnten wesentliche Eigenschaften der Teilnehmer gut beobachtet und diskutiert werden, ebenso waren die erkennbaren Potenziale für unsere Zukunftsplanung aufschlussreich. Für Ihre professionelle Vorbereitung und Abwicklung möchten wir uns an dieser Stelle nochmals herzlich bedanken.“ Direktionsleiter Baukonzern

„Da in meinem Team sehr starke Persönlichkeiten mit individuellen Zügen miteinander arbeiten, auch noch aus unterschiedlichen Unternehmen kommen, wo ein Unternehmen im anderen Unternehmen aufgegangen ist – war die Herausforderung daraus ein Team zu formen eine sehr Große. Jedoch diese Herausforderung zu meistern ist Ihnen sehr gelungen, zumal Ihnen gelungen ist die MitarbeiterInnen auf die Grundthemen der Kommunikation im Team und den Teamgedanken zu sensibilisieren.“
Prokurist und Teamleiter, Versicherungskonzern 

„Fundierte Kenntnisse, klar in der Ansprache, prozessorientiert. Der Status des Prozesses war immer gut kommuniziert. Auf individuelle Wünsche wurde eingegangen. Zusagen wurden eingehalten, Protokolle zeitnah zur Verfügung gestellt. Hintergründe der Vorgehensweise und der verwendeten Instrumente erklärt. Das schafft Vertrauen.“
GF internationales Sicherheitsunternehmen 

„Die Beraterin schöpft aus einem scheinbar sehr großem Wissenspool und ist in der Lage sensibel und situationsbedingt auf die Themen einzugehen.“ 
Teamleiter Versicherungsunternehmen 

Kategorie
Management & Führung
Honorare

Impulsvortrag: Honorargruppe F

Tagessatz: Honorargruppe F

Vortragssprachen
Deutsch Deutsch
Englisch Englisch
Österreichisch Österreichisch
Videos