Personalleiter - Geschäftsführer
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Markus Obenauf

„Leistungsstark in Zeiten des Wandels“

Markus Obenauf ist einer der führenden Experten für Changemanagement und Leistungsstärke. Nach über zwei Jahrzehnten als Führungskraft, in Positionen bis hin zum Geschäftsführer, hat er alle Höhen und Tiefen in Veränderungsprozessen durchlebt. Er kennt die Tücken, die während einer Veränderung die Leistung einbrechen lässt. Ebenso weiß er, was zu tun ist, damit sich nach dem Wandel die Leistungsstärke einer Organisation wieder voll entfaltet. Gerade deshalb wird er für schwierige Change-Projekte, sowohl von mittelständischen Unternehmen als auch von internationalen Konzernen und Institutionen, als Fachmann hinzugezogen. Er hat mehrere Lehraufträge an der renommierten Wirtschaftsuniversität Wien und hält weltweit Vorträge und Workshops zu den Themen Changemanagement, Führung und Leistungsstärke. Er zeigt gänzlich neue Perspektiven auf, bringt mit messerscharfen Analysen Sachverhalte auf den Punkt und liefert umsetzbare Lösungen. Die Teilnehmer schätzen seinen Humor sowie seine schonungslose und unkomplizierte Offenheit. Markus Obenauf erreicht Menschen sehr schnell, begeistert und inspiriert sie.

Klare Kommunikation im Change – Woher die Leistungsträger wissen, was sie tragen sollen

  • Klare Worte – Wie Sie Menschen in unruhigen Zeiten erreichen
  • Orientierung – Wie die Kultur zum unverzichtbaren Leitsystem durch den Wandel wird
  • Emotionen wecken – Wie Sie Ziele, Leitbilder und Visionen wirkungsvoll gestalten

Kontinuierliche Führung im Change – Führungserfolg misst sich an der Leistung der Mitarbeiter

  • Es geht um Leistung – Wie Sie Leistungspotenziale und -motive Ihrer Mitarbeiter erkennen und gezielt nutzen
  • Vertrauen zahlt sich aus – Wie Sie durch kluge Führung Orientierung, Stabilität und ein leistungssteigerndes Umfeld schaffen
  • Kontinuität im Wandel – Wie Sie Ihre Mitarbeiter auch in unruhigen Zeiten motivieren und führen

Konsequentes Handeln im Change – Warum der Erfolg nicht am Gipfel, sondern in der Ebene entschieden wird

  • Pferd oder Jockey? – Wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter in Leistungsstärke umwandeln
  • Den Anspruch klären – Wie Sie sicherstellen, dass alle an einem Strang ziehen und wissen, was zu tun ist
  • Grundlage der Leistungsstärke – Lass den Worten immer Taten folgen


Auszug aus der Referenzliste: Alcatel, Boehringer Ingelheim, Bundesbeschaffung GmbH, DBE, Fraunhofer-Gesellschaft, GESPAG, Manpower, Nissan, NÖ Landeskliniken-Holding, ÖBB, Post AG, Renault, REWE, RHI, Roche, T-Mobile, Telekom Group, Trodat GmbH, Trotec Laser GmbH, UniCredit, Universitätsklinik Krems, UN – Vereinte Nationen, Veterinärmedizinische Universität Wien, voestalpine AG, Vorwerk, Wirtschaftskammer Österreich, Wirtschaftsuniversität Wien

„Markus Obenauf ist bereits seit einigen Jahren eine echte Bereicherung für unsere Führungskräfteentwicklung. Er versteht unser Unternehmen und begeistert unsere Führungskräfte.“ Dr. Ernst Balla, Corporate Human Resources, voestalpine AG

„Markus Obenauf liefert einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis mit vielen Übungsbeispielen. Er vermittelt die Inhalte für alle Teilnehmer verständlich und für die Praxis auch wirklich anwendbar. Herr Obenauf hat die Gabe, sein Wissen so zu vermitteln, dass alle Teilnehmer restlos begeistert sind.“ DI Christian Sischka, Leitung WKO Informationstechnologie, WKO Inhouse GmbH der Wirtschaftskammern Österreichs

„An der Zusammenarbeit mit Herrn Obenauf schätzen wir seine hohe Professionalität und Zuverlässigkeit.“ Mag. Birgit Engel, Bereichsleiterin Personalentwicklung, NÖ Landeskliniken-Holding

14.02
2017
4. Impulsforum 2017 didacta Stuttgart
Landesmesse Stuttgart GmbH in Stuttgart Event
Kategorie
Management & Führung
Honorare

Impulsvortrag: Honorargruppe C

Tagessatz: Honorargruppe D

Vortragssprachen
Deutsch Deutsch
Österreichisch Österreichisch
Videos

Zusammenfassung der Seite:

Markus Obenauf, Obenauf, Management, Führungskräfte, Marketing, Führung, Coaching, Executive Academy, Online, Unternehmensberatung, Wien, Wirtschaftsuniversität Wien, Human Resources, Geschäftsführer, Employer, Personalführung, Organisationen, Österreich