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Elvira R. Schiemenz-Höfer

„Schweigen ist Silber, Reden ist Gold“

Mag. Elvira R. Schiemenz-Höfer M.A., examinierte Rhetoriktrainerin und -beraterin, ist Inhaberin der Unternehmensberatung „SCHIEMENZ-HÖFER“ Managementberatung und Personalentwicklung. Als Rhetorikerin, Sprechwissenschaftlerin, Sprecherzieherin und Germanistin ist sie führende Spezialistin im Bereich Personalführung & Kommunikation und arbeitet intensiv mit Führungskräften der ersten und zweiten Ebene verschiedener namhafter Unternehmen zusammen. Sie ist ferner Lehrbeauftragte an der Universität Freiburg und anderen Hochschulen. Sie unterstützt Personalverantwortliche bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Personalauswahlinterviews. Ihren Erfahrungsschatz sammelte Frau Schiemenz-Höfer als Vortragsrednerin, Redenschreiberin (VRdS), Seminarleiterin und Coach. Sie legt den Schwerpunkt ihrer Arbeit auf die Professionalisierung und Qualifizierung von leitenden Vorgesetzten in Personalführung und Kommunikation. In Workshops und Vorträgen begeistert sie ihre Zuhörer mit ihrer kompetenten, kurzweiligen Art und Weise. Sie ist die Beraterin der Top-Level-Ebene.

Einstellungsgespräche mit System führen – die passenden Mitarbeiter finden: Effizient – unternehmensspezifisch – effektiv

  • Wie Sie als Interviewer den Gesprächsverlauf optimal steuern und sicher zur Entscheidung kommen
  • Wie Sie die richtigen Fragen stellen und die Antworten entsprechend auswerten
  • Beurteilungsfehler vermeiden und ausschalten

Überzeugend kommunizieren mit Persönlichkeit – Wer spricht, spricht auch stets über sich selbst

  • Wie Sie als Führungskraft mit Authentizität, Persönlichkeit und Ausstrahlung Ihre Botschaft übermitteln
  • Gewinnende, überzeugende und zielorientierte Gesprächsführung
  • Zuhörer gewinnen und bewegen – durch die Kraft der Rhetorik und Ihrer Persönlichkeit

Moderne Mitarbeiterführung

  • Wenn Führungskräfte irren – die 10 gefährlichsten Führungsfehler
  • Führungsaufgabe Kommunikation – 90 % Ihrer Aufgabe ist Kommunikation
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Wie Sie kritisieren, ohne den Gesprächspartner zu verletzen
  • Wie situatives und wertschätzendes Führen gelingt

Erfolgreich in die Zukunft führen

  • Führung gestern und heute
  • Wovon hängt Führungserfolg ab?
  • Wie Sie Mitarbeiter konstruktiv, motivierend und nachhaltig führen

Die Klienten von SCHIEMENZ-HÖFER sind exponierte Personen aus Wirtschaft, Industrie, Hochschulen, Universitäten, Akademieen, Behörden und Verwaltungen, die nach innen und außen überzeugend auftreten, agieren und kommunizieren müssen. Der vertrauliche Umgang mit Unternehmensinformationen ist für SCHIEMENZ-HÖFER existenziell. Diskretion ist Prinzip.

„Ich habe noch nie an einer so gelungenen Schulung teilgenommen! Der Workshop verging wie im Flug! Top-Veranstaltung! Top-Referentin! Höchste Qualität! Wow! Mehr davon bitte!!!“ Vertriebsleiterin, Buchverlag

„Das Coaching war so überraschend aufregend, aufbauend und hilfreich, dass ich immer wieder mich daran erinnere und die gewonnenen Erkenntnisse stets vor Augen habe.“ Vorstandsvorsitzender, Finanzinstitut

„Meine Managementaufgaben konnte ich nach dem Coaching mit Frau Schiemenz-Höfer nachhaltig und konstruktiv lösen.“ Geschäftsführer, Industrieunternehmen

„Super toller Kurs! Bitte mehr davon in dieser Art bei Frau Schiemenz-Höfer.“ Personalrat, Krankenkasse


„Frau Schiemenz-Höfer ist der Ausdruck ihrer Inhalte. Super, klasse, sie lebt, was sie erzählt! Genial!“ HR-Leiter, Wirtschaftsverband

Wirtschaftsrhetorik (Sprache und Sprechen)
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Ernst Reinhardt Verlag

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Kategorie
Management & Führung
Honorare

Impulsvortrag: Honorargruppe D

Tagessatz: Honorargruppe C

Vortragssprachen
Deutsch Deutsch
Englisch Englisch
Videos

Zusammenfassung der Seite:

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