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Arndt Schmidtmayer

„Erfolgsfaktor Mensch in Zeiten schneller Veränderungen“

Arndt Schmidtmayer, Dipl.-Kaufmann, Psychologe, Autor und Dozent, ist Berater, Trainer und Coach aus Leidenschaft. Seinen Karriereweg startete er bei einer namhaften internationalen Unternehmensberatung, gefolgt von einer Führungsposition bei einem deutschen Premium Automobilhersteller in Dubai. Im Bereich Vertrieb und Marketing förderte er dort die Umsetzung der Wachstumsstrategie in 11 Ländern. Der zertifizierte Change-Manager entwickelte sich in den letzten 15 Jahren zu einem Experten, wenn es um Herausforderungen im nationalen und internationalen Umfeld geht. Mit seinem patentierten Ampeltool® analysiert erindividuell die Kompetenzen der Teilnehmer, geht gezielt auf die Verbesserungschancen ein und steigert damit messbar den Erfolg im Sinne einer nachhaltigen Personalentwicklung. In Coachings, Trainings und Vorträgen begeistert er seine Teilnehmer mit fundiertem Fachwissen und der motivierenden Art der Vermittlung von gelebten und erprobten Erfolgsrezepten. Arndt Schmidtmayer ist ein Mann aus der Praxis für die Praxis, der die Menschen sofort in die Lage versetzt, mit schnellen Veränderungen umzugehen.

Change-Management – Erfolg mit der 4H-Methodik

  • Hirn: Wie Sie Veränderungen frühzeitig allen Beteiligten verständlich machen
  • Herz: Wie Sie den Nutzen für Kunden und Unternehmen vermitteln und Bedenken eliminieren
  • Hand: Wie Sie von Anfang an bei der Umsetzung im Arbeitsalltag begleiten
  • Halten: Wie Sie mit Change-Sponsoren, Führungskräften und Coaches den Transfererfolg langfristig sichern

Konflikte und Einwände – mit der 4A-Methode effektiv lösen

  • Annehmen: Wie Sie die „Offenheit“ Ihres Gegenübers respektvoll akzeptieren und ehrlich wertschätzen
  • Analysieren: Wie Sie die wirklichen Gründe der Unstimmigkeit und die Erwartungen des anderen herausfinden
  • Argumentieren: Wie Sie kreative Lösungsalternativen erarbeiten und nutzengerecht übermitteln
  • Abschließen: Wie Sie richtig nachfragen, ob Ihr Gesprächspartner mit der finalen Lösung zufrieden und einverstanden ist

Ampeltool® – effektive Systematik für messbare Kompetenz-Entwicklung

  • Wie Sie durch eine maßgeschneiderte Bedarfsanalyse mit Eigenund Fremdbildern passgenaue Trainings (& Coachings) planen
  • Wie Sie individuelle Maßnahmenpläne zur Sicherung der Nachhaltigkeit erarbeiten und ihre Umsetzung kontinuierlich überprüfen
  • Wie Sie die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen anhand der Umsetzungsquote und durch Nachbefragung überprüfen und den Erfolg sicherstellen

Allianz, Audi, BMW, Bosch, Deutsche Bank, G-Star, Hypovereinsbank, Linde, MAN, Mercedes-Benz, Messe Frankfurt, Miele, Porsche, Rolf Benz, Schöffel, Siemens, TowersWatson, Volvo, Wempe u. v. m.

„Die Teilnehmer bewerteten den Vortrag von Arndt Schmidtmayer zum Thema ‚Systematisches und nachhaltig erfolgreiches Change-Management‘ am besten von allen Präsentationen dieses Tages: Sie hielten seine Vorgehensweise für sehr interessant, interaktiv, anschaulich und kurzweilig. Der Vortragende war sehr charismatisch, hat das Thema spannend vermitteln können und damit zum Mitdenken angeregt. Die Teilnehmer haben auf unterhaltsame Art und Weise viel gelernt. Gerne empfehlen wir Herrn Schmidtmayer weiter.“ Stephanie Rötzer, Human Resources Head Office, Linde AG

„Der einstündige Vortrag von Arndt Schmidtmayer vor unseren Mitarbeitern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz war ein voller Erfolg. Er konnte dem Team fundiert, interaktiv und enthusiastisch wichtige Inhalte und Vorgehensweisen vermitteln zu den Themen Zusammenarbeit, Kommunikation sowie Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Persönlichkeiten.“ Rainer Wagner, General Manager DACH, Align Technology GmbH

„Ich möchte gerne das Leadership Change Coaching durch Herrn Schmidtmayer weiterempfehlen: In den Coachings wurde sehr stark auf mich und mein Umfeld eingegangen und wir konnten im Dialog neue passende Lösungsmöglichkeiten erarbeiten und einsetzen. Dabei hat uns das online Ampeltool® mit maßgeschneiderter Kompetenzanalyse, Erinnerungen an meine individuellen Maßnahmen und Erfolgsmessung unterstützt.“ Thomas Seuss, Senior Country Manager Deutschland, ADAC TruckService

Qualität im Coaching: Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt
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Kategorie
Management & Führung
Honorare

Impulsvortrag: Honorargruppe D

Tagessatz: Honorargruppe D

Vortragssprachen
Deutsch Deutsch
Englisch Englisch
Französisch Französisch
Spanisch Spanisch
Videos

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